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如果教您一套方法，讓您擺脫開發人脈的困境，掙脫臉書廣告的枷鎖，甚至吸收你全部的重消費用，這樣的技巧是否值得研究呢？

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▲國防部長馮世寬。（圖／記者季相儒攝）

記者楊佳穎／台北報導

針對107年起不再徵兵，國防部長馮世寬22日上午赴立法院進行專案報告；而國防部報告中也提到，為提升部分作戰部隊及特殊專長人力招募與留營誘因，規劃推動「第二階段戰鬥部隊加給」、「網路戰勤務加給」、「電展室情報職務加給」等7項待遇調整案，將持續與行政院相關業務機關溝通、爭取核發。根據綠委劉世芳質詢資料，則顯示以「網路戰勤務加給」可達5萬元最高。

馮世寬22日上午赴立法院報告「民國107年國防部停止徵集義務役役男及實質達成募兵制目標之相關規劃、執行進程」，而劉世芳在質詢提出資料，詢問國防部在105年7月11日陳報行政院的加給，7項人數是否有破萬？

國防部資規司長陳正棋回應，第二階段戰鬥部隊加給接近3萬人，其他像尉官勤務加給、志願役勤務加給有2萬多人，人數有重複，而網路戰加給需要專業執照，人數很少，另外三軍儀隊只有280人，還有預備隊、正式隊。他還說，網路戰加給無論是精英級、專家級，基本上都要取得世界級證照。

劉世芳接著問，網路戰是否一定要年輕力壯、18歲？40多歲、50歲的人不可以？這些4、50歲的人反而在情報綜整、風險分析等方面，加上社會歷練可能更精準，還是必須要有體力限制嗎？這方面希望能破除需要體力才能當兵的限制。

她進一步詢問，國防部在105年7月11日就陳報行政院，為什麼半年預算還下不來？陳正棋則說，行政院對於所謂國軍加給核發，向來很重視，但有整體資源分配考量，而國防部近期會安排人事總處主管和科長以上，去看看這7項加給的單位，了解為什麼作業環境艱苦，為什麼需要加給。

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